Benannt nach der Physikerin Lise Meitner, wurde das Lise Mentoring Netzwerk im November 2011 vom Club Lise, dem Diversity-gerechten Mentoring-Programm an der Humboldt-Universität zu Berlin, gegründet. Das Netzwerk umfasst eine bundesweite Kooperation von 19 Mentoring-Programmen an 14 verschiedenen Hochschulen.
Ziel des Lise Mentoring Netzwerkes ist es, einen Austausch zwischen Mentoring-Programmen zu ermöglichen, die sich wie der Club Lise mit Diversity und/oder MINT-Förderung beschäftigen. Der Austausch erfolgt einerseits auf theoretischer Ebene und andererseits zu Strategien und konkreten Maßnahmen, gemeint ist die Übersetzung der Theorie in die Praxis des Umgangs mit Diversity-geprägten Mentoring-Beziehungen.
Club Lise setzt sich intensiv mit dem wissenschaftlichen Diskurs zu Diversity auseinander und hat ein eigenes Leitbild zum Diversity-gerechten Mentoring entwickelt (Spintig/ Tajmel 2017), das den Transfer der Theorie in die Praxis ermöglichen soll. Um Strategien und Maßnahmen regelmäßig zu diskutieren, initiierte Club Lise 2011 das Lise Mentoring Netzwerk. Der Austausch im Netzwerk wird über verschiedene Formate realisiert, wie Tagungen und Netzwerktreffen. Diskussionsbedarf konnte zu folgenden Themenbereichen identifiziert werden: Diversity-gerechtes Mentoring (Diversitätsdidaktische Aspekte), Implementierung von Diversity-Konzepten an Hochschulen sowie Chancen und Grenzen von Mentoring bei der MINT-Frauen-Förderung.
Die Tagungen des Lise Mentoring Netzwerkes werden gut angenommen, ca. 60 Netzwerkmitglieder sowie Interessierte nehmen regelmäßig daran teil. Die Verantwortlichen der 19 Mentoring-Programme kommen darüber hinaus zu Netzwerktreffen zusammen und tauschen sich über Best-Practice-Formate aus. Weiterhin können sich die Netzwerkmitglieder auf der Internetplattform beispielsweise zu gewünschten Inhalten zukünftiger Tagungen austauschen. Die Mitgliedschaft ist kostenfrei. Interessierte sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
Der Club Lise sowie das Lise Mentoring Netzwerk werden maßgeblich von THINK ING., der Initiative für den IngenieurInnennachwuchs des Arbeitgeberverbandes GESAMTMETALL, gefördert und sind an die Didaktik der Physik und an die Professional School of Education (PSE) der Humboldt- Universität zu Berlin angebunden.